首页是什么

遗产. 荣誉. 尊严. 毅力.

农场工作人员与学院本身一样古老——培养学生领袖, 强烈的职业道德, 以及1894年以来的斯瓦纳瓦山谷. 可持续农业的国家领导者, 农场工作人员管理着超过275头轮换放牧牲畜, 作物旋转, hillside-to-bottomland, 农业生态的英亩, $240,自然饲养的肉类, 65头奶牛, 母猪20头, 750年肉鸡, 300只蛋鸡, 20母羊, 还有我可爱的守卫驴, 萝拉.

分成五个小队-将军, 牛羊, 猪, 家禽, 以及市场营销/商业——农场工作人员的经历既丰富又深刻. 无论你是未来的兽医, 农场经理, 农学家, 扩展代理, 弹性农业说客, 律师, 或倡导者(或招生助理主任), 农场工作人员是完美的孵化器.

我喜欢在农场的工作人员工作的一件事是每个学生为工作带来的激情和活力. 每个人都乐于承担项目，并想办法把它们做好, 怎样培养一个宝贵的学习环境. 这项工作从不平凡:首页每天面对的谜题用必要和真实的挑战来娱乐首页的生活. 在我心中, 没有比全面而有弹性地种植粮食更好的方式来连接一个人的地方了. 所有的工人, 不论性别, 年龄, 财富, 经验, 背景在农场被赋予了权力, 信心, 和动力.

乔治亚州阿克曼

在农场工作教会了我，当你真正热爱你所做的工作时，它会带来多大的不同. 不是为了满足工作时间或挣钱而工作，而是因为你相信自己在做什么. 为每一个项目感到自豪，因为为大局做出贡献的想法是一种强大的形象.

托马斯Smythe

上司的关注

农场经理布莱尔·汤普森

你会学到什么

你将在上司的指导下与同事一起工作数年.  在沃伦威尔逊工作的一部分经验是引导批判性反思, 这有助于确保你既达到自己的教育目标，又达到首页的共同学习成果. 这些有意识的学习成果使首页的工作计划与众不同, 给它一个重点和相关性，把它与联邦勤工俭学或你一般的兼职工作区分开来. 

首页共同的学习成果:

• 专业 & 职业道德: 问责制, 有效的工作习惯, 守时, 可靠性, 时间管理, 完整性, 以及对社区福祉的承诺.
• 批判性思维和解决问题能力: 利用现有资源创造性地处理问题并解决问题, 获得做决定的信心.
• 沟通:有意向性地有效传达和接收信息的能力, 诚实, 说话和写作都要有自信.
• 协作 & 团队合作: 积极与同事合作，实现共同目标, 公平分配劳动, 作为一个团队的忠实成员，互相督促.
• 公民的身份:了解你在社区中的积极影响，以及你的决定如何直接影响你周围的工作.

除了首页的共同学习成果, 工作计划中的每个船员都确定了船员学习和表现的具体目标. 每学期都会和你们一起复习. 你的团队学习目标概述了你的导师将在本学期教你的技能和能力. 

首页的一些农场工作人员学习目标包括:

• 照顾，喂养和移动大约65头奶牛，20头母猪，750只肉鸡，300只蛋鸡
• 种植和收获玉米、大麦和干草作物
• 栅栏修复
• 翻新和修复农场建筑
• 维护农场的拖拉机和设备
• 营销:240美元,每年在当地销售的自然饲养的肉类和其他产品价值达5000美元
• 掌握当前的可持续农业技术
• 作物和牧场管理，农场实验，
• 参观当地农场，参加农业会议
• 兽医经验:运送动物, 给照片, 诊断和解决健康问题, 管理药物.