首页是什么

你是一个自我激励，勤奋的团队成员，喜欢园艺吗? 菜园的工作人员通力合作，种植各种各样的蔬菜, 草本植物, 和水果供应给沃伦威尔逊餐厅和社区成员. 工作人员还饲养了一群传统品种的鸡，饲养这些鸡是为了吃蛋和肉. 

花园也有下属，包括:

• 草药工作人员:经营和经营一个校园药房，为沃伦威尔逊社区及其他地区提供方便和负担得起的草药护理. 他们的工作需要自我和同伴教育，以学习植物识别, 植物的药用特性, 民间传统, 产品制造, 以及种植/觅食技术. 赫伯船员还在该地区举办由船员或个人领导的讲习班，向社区传授知识. 
• 蜜蜂工作人员:学生们合作照顾沃伦·威尔逊养蜂场，并向社区传授蜜蜂和本地传粉者的知识, 同时也为一般的园艺人员工作. Bee Crew从蜂箱中生产产品，如浸泡蜂蜜和蜂蜡蜡烛.

学生领导机会

• 园领班:园领班负责管理园领班, 主导园林项目, 计划活动/长期项目. 
• 社区支持农业(CSA)经理:CSA经理在秋季学期协调每周CSA以及感恩节CSA, 以及夏季CSA的春季计划. 该学生将与经理一起测试在线平台的实现, GrazeCart做了一些销售, 与客户沟通, 处理每周的CSA分发. 
• 批发经理:批发经理将协调所有的批发销售和活动.

你会学到什么

你将在上司的指导下与同事一起工作数年.  在沃伦威尔逊工作的一部分经验是引导批判性反思, 这有助于确保你既达到自己的教育目标，又达到首页的共同学习成果. 这些有意识的学习成果使首页的工作计划与众不同, 给它一个重点和相关性，把它与联邦勤工俭学或你一般的兼职工作区分开来. 

首页共同的学习成果:

• 专业 & 职业道德: 问责制, 有效的工作习惯, 守时, 可靠性, 时间管理, 完整性, 以及对社区福祉的承诺.
• 批判性思维和解决问题能力: 利用现有资源创造性地处理问题并解决问题, 获得做决定的信心.
• 沟通:有意向性地有效传达和接收信息的能力, 诚实, 说话和写作都要有自信.
• 协作 & 团队合作: 积极与同事合作，实现共同目标, 公平分配劳动, 作为一个团队的忠实成员，互相督促.
• 公民的身份:了解你在社区中的积极影响，以及你的决定如何直接影响你周围的工作.

除了首页的共同学习成果, 工作计划中的每个船员都确定了船员学习和表现的具体目标. 每学期都会和你们一起复习. 你的团队学习目标概述了你的导师将在本学期教你的技能和能力. 

首页的一些花园工作人员的学习目标包括:

• 小型有机农场的经营模式，包括:
  • 管理CSA和幼苗销售
  • 管理批发和社区市场销售
  • 园林资源的一般分配
• 再生农业实践和系统 
• 家禽饲养
• 正确使用耕作和基础设施维护的工具 
• 拖拉机操作与维修